So läuft es bei footpower

Kundenorientiert, mit medizinischem Know-how und handwerklichem Geschick nimmt Pina dich mit und zeigt dir ihren Arbeitsalltag.

Schüler und
Schülerinnen

Initiativ bewerben

Sie finden keine passende Stellenausschreibung? Wir suchen gute Mitarbeitende, bewerben Sie sich gerne initiativ:

Der Bewerbungsablauf in wenigen Schritten

bewerbungsverlauf

Terminabsprache
und Einladung
für das erste Gespräch

Präsenztreffen oder
Videocall zum
ersten Kennen­lernen

1-2 Tage
Hospitation
bei footpower

Gemeinsame
Detailabsprachen
zum Job

Vertrags-
unter­zeich­nung –
Herzlich Willkommen

Der Bewerbungsablauf in wenigen Schritten

bewerbungsablauf-telogs-giessen-intralogistik

Gemeinsam arbeiten und abfeiern

team_footpower-giessen
footpower_jobs_arbeiten-feiern-1
footpower_jobs_arbeiten-feiern-2
footpower_jobs_arbeiten-feiern-4
footpower_jobs_arbeiten-feiern-5
footpower_jobs_arbeiten-feiern-6

Gemeinsam arbeiten und abfeiern

Deine Vorteile bei uns

telogs-einarbeitung-jobs-intralogistik

Offenheit
Wertschätzende und offene Unternehmenskultur

telogs-unternehmen-struktur-jobs-intralogistik

Durchstarten
Individuelle Einarbeitung

telogs-starkes-team-jobs-intralogistik

Arbeitsklima
Tolle Arbeitsatmosphäre in starken Teams

telogs-flache-hierarchie-jobs-intralogistik

Leitungsprinzip
Flache Hierarchien mit „Open-Door-Prinzip“

telogs-technische-ausstattung-jobs-intralogistik

Up to Date
Optimale technische Ausstattung, klimatisierte Arbeitsräume

telogs-regenerative-erdwärme-jobs-intralogistik

Nachhaltig
Nutzung von Solarenergie für E-Autos

telogs-obst-jobs-intralogistik

Goodies
Getränke for free, betriebliche Gesundheitsvorsorge

telogs-mitarbeiter-events-jobs-intralogistik

Zusammenhalt
Mitarbeiter-Events und Förderung der Teambildung

Statements von Kollegen zum Unternehmen

statements-jobs-telogs-giessen-intralogistik

„Modernes Gebäude mit großem Pausenraum. Moderne Arbeitsmittel sind ebenfalls vorhanden. Dazu gehören auch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle. Firma bezieht Strom aus eigener PV-Anlage. Gebäude entspricht modernen Gebäudestandards in Sachen Heizen und Kühlen.”

statements-jobs-telogs-giessen-intralogistik

„Der Umgang mit Menschen steht im Vordergrund. Man hat das Gefühl, mit seiner Familie arbeiten zu dürfen.”

statements-jobs-telogs-giessen-intralogistik

„Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kann selbstständig seine Aufgaben bearbeiten und hat nicht das Gefühl, ständig kontrolliert zu werden. Es wurden hausinterne Weiterbildungen für neue Technik angeboten.”

statements-jobs-telogs-giessen-intralogistik

„Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Die Kommunikation ist freundlich und direkt. Oftmals in der Du-Form. Der Kollegenzusammenhalt ist top. Auch abteilungsübergreifend.“

statements-jobs-telogs-giessen-intralogistik

„Tiptop Image, professionell und direkt an den Bedürfnissen des Kunden. Hält die Welt am Laufen.”

Durch footpower läuft es…

Unser Herz schlägt für unsere Mitmenschen. Wir setzen all unsere Fähigkeiten und unser gesamtes Know-how dafür ein, Schmerzen zu lindern und die Beweglichkeit zu verbessern.

einlagenfertigung_footpower_jobs

Einlagenversorgung

analytics_footpower_jobs

Analytics

massschuhe_footpower_jobs

Maßschuhe

Fortschritt gemeinsam erleben

footpower Giessen steht für Qualität und Innovation in der Orthopädie-Schuhtechnik. Unsere Unternehmensphilosophie ist es, gesunde Bewegung zu fördern und die Eigenmobilität von Menschen zu erhalten sowie deren Lebensqualität zu steigern.Wir sind Marktführer in der Versorgung  individuell angefertigter orthopädischer Schuheinlagen, die das sensomotorische System positiv beeinflussen. Physiologische Bewegung wird gefördert und  Schmerzen werden reduziert. Wir legen großen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen und einen individuellen Service für unsere Kunden, sei es durch unsere orthopädischen Hilfsmittel oder durch unsere ausführlichen und kompetenten Bewegungsanlysen in unserem Analytics-Labor „footpower Analytics“. Die Grundlage unseres Handelns ist der respektvolle Umgang mit Mitarbeitern, Partnern und unseren Kunden.

Jens Jahrling
Geschäftsführer

jens-jahrling

Wir fördern Ihr Potenzial und Ihre Begabung

karriere-aufstieg-chance-footpower

„Bei footpower Giessen liegt unser Fokus auf den Menschen. Wir möchten ihre Fähigkeiten erkennen und gezielt fördern. Dabei legen wir großen Wert darauf, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, die perfekt auf die Stärken jedes Einzelnen abgestimmt sind. Die footpower-Akademie, unsere zentrale Einrichtung für Weiterbildung, unterstreicht, wie wichtig uns das Thema Qualifizierung ist. Unser Ziel ist es, durch gezielte Fortbildung die Expertise unserer Mitarbeitenden zu stärken und so die bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Teammitglieder sowohl als Lehrende als auch als Lernende von diesem Angebot profitieren.”

Michael Staudt
Prokurist footpower Giessen,
Dozent footpower-Akademie

karriere-aufstieg-chance-footpower

Wir fördern Ihr Potenzial und Ihre Begabung

„Bei footpower Giessen liegt unser Fokus auf den Menschen. Wir möchten ihre Fähigkeiten erkennen und gezielt fördern. Dabei legen wir großen Wert darauf, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, die perfekt auf die Stärken jedes Einzelnen abgestimmt sind. Die footpower-Akademie, unsere zentrale Einrichtung für Weiterbildung, unterstreicht, wie wichtig uns das Thema Qualifizierung ist. Unser Ziel ist es, durch gezielte Fortbildung die Expertise unserer Mitarbeitenden zu stärken und so die bestmögliche Betreuung unserer Kunden zu gewährleisten. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Teammitglieder sowohl als Lehrende als auch als Lernende von diesem Angebot profitieren.”

Michael Staudt
Prokurist footpower Giessen,
Dozent footpower-Akademie

”Wir freuen uns über Ihr Interesse an footpower.

Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht mehr aktuell?


Nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit uns auf.“

footpower Personalmanagement

karriere-online-telogs-wettenberg
karriere-online-telogs-wettenberg

”Wir freuen uns über Ihr Interesse an footpower. Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht mehr aktuell? Nehmen Sie einfach formlos Kontakt mit uns auf.“

footpower Personalmanagement